Zoek jij een uitdagende onderhouds-/technische functie binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie iets voor jou! Word jij onze nieuwe collega?

De afdeling

Onze afdeling Huisvesting, Facilitair en Inkoop (HFI) is dienstverlenend aan het primair proces van de labels van Travers en staat in verbinding met in- en externe partijen.

Het team bestaat uit 4 medewerkers technische dienst, een technisch – en een facilitair coördinator, een projectleider/adviseur, een facilitair medewerker, inkoopspecialisten een manager HFI.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken voor de maatschappelijke organisatie Travers. Hieronder vallen de labels Doomijn Kinderopvang, ZwolleDoet!, Travers Welzijn en Hedon.

De Technische Dienst

De medewerkers technische dienst hebben een aantal locaties waarvoor zij werkzaamheden uitvoeren. De werkzaamheden zijn o.a. controle op veiligheid, verwerken van storingen, klussen uitvoeren, melden van onderhoud en het geven van advies en informatie aan de locatie.

Wat ga je doen?

Als medewerker technische dienst ben je het 1e aanspreekpunt voor de door jou aangewezen locaties. Dit houdt in dat alle vragen / meldingen, met spoed, geen spoed, telefonisch, per mail of via het ticketsysteem Ultimo of TopDesk als eerste door jou worden behandeld.

Van de medewerker technische dienst wordt verwacht dat je alert bent op situaties die onveilig kunnen zijn, zoals het toegankelijk zijn van vluchtwegen, loshangende snoeren e.d.. Kortom de locaties dienen op orde te zijn. Je ondersteunt bij vragen van locaties op onderhoud en eenvoudig technisch gebied. Je begeleidt o.a. bij inspecties door derden zoals bij onderhoud en reparaties. Je voert zelfstandig klussen uit van zeer diverse aard van het vervangen van lampen en armaturen, assisteren bij verhuizingen, kleine klussen en verbouwingen, kleine elektra werkzaamheden tot het oplossen van storingen en gebreken.

Je maakt je eigen planning voor de week en maakt een selectie uit storingen, wijzigingen, wensen. Er wordt gestreefd naar een snelle verwerking van meldingen en passende communicatie naar de locatie. Hierbij wordt de melder van de vraag altijd op de hoogte gehouden van het verloop van de klacht of het verzoek en de verwachte tijd van leveren van de dienst.

Meldingen kunnen door jou zelf worden verholpen of worden doorgezet naar derden. Je werkt zo zelfstandig dat je dit zelf kan inschatten, waarbij altijd overleg mogelijk is met de technisch coördinator.

Heb jij het in je?

Werken met verschillende labels, collega’s én vraagstukken: dat is dynamisch. Je kunt makkelijk schakelen, houdt van afwisseling en houdt het overzicht. Je bent proactief, enthousiast en dienstverlenend, waarbij je zowel in het team als zelfstandig goed kan werken. Je houdt oog voor detail en weet prioriteiten te stellen.

Verder heb je:

- ervaring met het MS Office pakket;

- goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

- een certificaat bevoegd persoon elektra (is een pré);

- ervaring met multifunctionele gebouwen, gebouwen voor bijzondere doelgroepen, ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.

- En je bent in het bezit van een rijbewijs.

Dit krijg je van ons

We bieden jou een uitdagende, zelfstandige functie binnen een maatschappelijke organisatie, die zich naast hard werken kenmerkt door een fijne, betrokken werksfeer en de nodige humor. Ook krijg je bij Travers:

- een jaarcontract met uitzicht op verlenging;

- een passend salaris binnen schaal 4 van de cao sociaal werk: minimaal € 2430,- en maximaal € 3485,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, waarbij inschaling afhankelijk is van jouw werkervaring;

- een Individueel Keuze Budget van circa 17% van jouw jaarsalaris;

- veel ruimte voor persoonlijke groei, waarbij je onder andere gebruik kunt maken van trainingen en cursussen uit onze eigen Travers Academie;

- je bent op werkdagen bereikbaar tussen 8.00 en 17.00 uur;

- een passende reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Vind jij dit een mooie uitdaging en word je enthousiast over deze vacature? Dan kijken we uit naar je reactie! Wees er snel bij, want we zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega. Dus vinden wij onze nieuwe onderhouds-/technisch medewerker, dan sluiten we de vacature. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan tot 25 april contact op met Anne Jan van der Molen (projectleider/adviseur Huisvesting) 0618134750 en vanaf 25 april kan je contact opnemen met Joke Nijhof (manager HFI) via 06-38198734.